Divulgação Semanal nº9

As divulgações semanais dos associados da AHETA!

Pré Aviso de Greve – 15 de Agosto 2022 – Hotel Tivoli Marina Vilamoura

Caros associados, para vosso conhecimento segue em anexo o Pré-aviso de Greve para o dia 15 de Agosto de 2022.

Revista DOIS

O Sul Informação apresenta uma novidade!
Pela primeira vez, irá ter um formato impresso. Não será um jornal, mas
sim uma revista.
A revista será intemporal, com um conteúdo que incluirá grandes entrevistas a
nomes importantes do mundo cultural com ligações ao Algarve, reportagens de
fundo sobre temas estruturantes para a região, crónicas assinadas por grandes
nomes, fotografia de alta qualidade, dicas de Lifestyle.
Com um papel de gramagem superior, o grafismo está a ser trabalhado por
uma conceituada empresa de design sediada no Algarve.
E como se chamará esta nova revista? Será a “Dois”.
Será muito mais que uma revista, será um objeto para guardar! Não será algo
descartável, mas sim uma revista para ler e reler sempre que se desejar. E
guardar.

Convite à apresentação de propostas europeias: Turismo Sustentável

Serve o presente para vos dar conhecimento sobre os seguintes convites para apresentação de propostas:

  • 2ª Convocatória de Projetos do INTERREG Euro-MED: Valorização do Turismo Sustentável – até 27 out 2022
  • Convite à apresentação de propostas: Climate Change Adaptation: Water – até 04 out 2022 no âmbito do Programa LIFE / CINEA
  • Towards a zero-emission building stock: strengthening the enabling framework for deep renovation – até 16 de novembro de 2022 no âmbito do Programa LIFE / CINEA

2ª Convocatória de Projetos do INTERREG Euro-MED – até 27 out 2022

Programa INTERREG Euro-MED co-financiado pela Comissão Europeia

No âmbito deste programa podem candidatar-se como parceiros do consórcio as regiões portuguesas: Algarve, Alentejo, Lisboa.

As restantes regiões do país podem candidatar-se como parcerios-associados.

Objetivos:

O principal objetivo do Interreg Euro-MED 2021-2027 é contribuir para a transição para uma sociedade climaticamente neutra e sustentável, reverter o impacto das alterações globais nos recursos do Mediterrâneo e promover o crescimento sustentável e o bem-estar dos cidadãos.

O Programa INTERREG Euro-MED dá especial ênfase à VALORIZAÇÃO DO TURISMO SUSTENTÁVEL. O turismo é um setor chave nos nossos territórios, quer ao nível da proteção e valorização dos recursos naturais e culturais, quer no apoio à sua recuperação. Esta missão tem os seguintes objetivos específicos (Os projetos apresentados têm de contribuir para um dos objetivos específicos):

SO 1.1 ”Desenvolver e potenciar as capacidades de investigação e inovação e a adoção de tecnologias avançadas (Prioridade: Mediterrâneo Inteligente):

_ melhorar as capacidades de inovação, competitividade e internacionalização das PMEs ligadas ao turismo;

_ fortalecer as Estratégias de Especialização Inteligente, promover tecnologias avançadas (a digitalização é agora mais do que nunca um facilitador de uma economia sustentável) e inovações não tecnológicas no setor do turismo;

_ fortalecer a cooperação entre os atores da hélice quádrupla no setor de turismo, considerando a dimensão ambiental em suas atividades;

_ reforçar o turismo como um setor de crescimento que apoia as iniciativas ambientais e de mudança climática e representa um importante potencial de emprego;

_ apoiar novos modelos de negócio orientados para a geração de valor partilhado e indústrias culturais e criativas num contexto pós-Covid.

SO 2.6 “Promover a transição para uma economia circular e eficiente em termos de recursos” (Prioridade: Mediterrâneo Verde)

_ reduzir o impacto ambiental do atual sistema de produção linear; recursos naturais e a sobre exploração atual;

_ reduzir a produção de resíduos e suas externalidades, transformando o resíduo em um recurso;

_ incentivar a adoção de um modelo económico mais sustentável, baseado na bio economia circular, promovendo o turismo sustentável;

_ explorar as novas oportunidades económicas oferecidas pelo modelo de economia circular para o sector do turismo;

_ cultivo da filosofia de ‘reutilização’ nas áreas turísticas.

SO 2.4 “Promover a adaptação às alterações climáticas e a prevenção do risco de catástrofes, resiliência, tendo em conta abordagens baseadas nos ecossistemas” (Prioridade: Mediterrâneo Verde)

_ Fomentar modelos de turismo sustentável que garantam a proteção do ambiente, incluindo os recursos naturais e o património cultural;

_ Responder à questão central das alterações climáticas para o futuro das regiões mediterrânicas (aquecimento acelerado);

_ Insistir na proteção do meio ambiente tendo em vista tanto a pressão das atividades humanas e/ou as mudanças climáticas;

_ melhorar as abordagens baseadas em ecossistemas para prevenir desastres e melhorar a resiliência;

_ Melhorar a prevenção e mitigação de riscos;

_ Promover a importância da transição energética no contexto das alterações climáticas;

_ Combater os efeitos das alterações climáticas na saúde;

_ Envolver os cidadãos na transição mais verde de áreas habitacionais com elevado valor turístico.

SO 2.7 “Aprimorar a proteção e conservação da natureza, biodiversidade e infraestrutura verde, inclusive em áreas urbanas e reduzir todas as formas de poluição” (Prioridade: Mediterrâneo Verde) Neste objetivo específico é espectável:

_ consolidar a ligação dos ecossistemas naturais com elevado ativo turístico a nível transnacional;

_ garantir corredores ecológicos para impulsionar e preservar a biodiversidade;

_ reforçar a gestão sustentável e eficiente e a forte proteção das áreas protegidas;

_ trabalhar além das áreas protegidas para combater a poluição, a pesca excessiva e as mudanças climáticas;

_ melhorar a restauração dos ecossistemas terrestres e marítimos degradados pelas atividades turísticas;

_ promover a conservação adequada da biodiversidade costeira e marinha em áreas turísticas; _ apoiar a visão da conservação da biodiversidade como valor económico e social.

Podem candidatar-se três tipos de projetos: projetos de estudo, teste e transferência:

_ Projetos de estudo realizam análises sobre uma questão temática e abrem as portas para o desenvolvimento de novos instrumentos, políticas, estratégias e planos de ação.

_ Projetos de teste experimentam instrumentos, políticas, estratégias e planos de ação comuns já desenvolvidos para validar soluções concretas a serem transferidas.

_ Projetos de transferência otimizam e compartilham instrumentos, políticas, estratégias e planos de ação comuns validados para que os stakeholders os adotem.

Os projetos devem ser complementares com outras iniciativas, estratégias e prioridades estabelecidas a nível regional, nacional e europeu como por exemplo: Declaração Ministerial sobre Economia Azul;  Comunicação sobre Economia Azul Sustentável (DG MARE); Estratégia macrorregional Eusair; Estratégia macrorregional Eusalp; Iniciativa WestMED (estratégia para bacias marítimas);  Iniciativa BLUEMED; Estratégia da UE para o Turismo Sustentável; outros programas Interreg abrangendo todas as margens do Mediterrâneo e programas temáticos relevantes da UE (ADRION, NextMED, Horizon Europe, LIFE…)

Grupos-alvo: entidades envolvidas na formulação de políticas, em particular, no contexto da missão “TURISMO SUSTENTÁVEL”, como: Autoridades locais, regionais e nacionais com competências relacionadas ao turismo, gestão de recursos e resíduos, planejamento urbano, transporte e questões ambientais; PMEs e operadores económicos do setor do turismo; Organizações de apoio empresarial; Universidades, instituições de ensino superior e centros de pesquisa; Sociedade civil, comunidades e associações locais, ONGs envolvidas em questões relacionadas ao turismo, consumo, redução de resíduos, preservação do patrimônio cultural e conservação e restauração de ecossistemas; Organizações de Gestão de Destino; Agências de gestão de turismo; Organizações/órgãos de gestão de energia; Centros e organizações de pesquisa; Organizações de reciclagem; Operadores de infraestrutura (Autoridades Portuárias, Áreas Marinhas Protegidas, etc.).

Neste quadro, todos os projetos temáticos terão de participar na elaboração conjunta de material pedagógico e terão de produzir pelo menos um pequeno vídeo de apresentação a publicar na secção de recursos da Academia.

Quem pode participar: 69 regiões pertencentes a 10 Estados-Membros da UE e a 4 países do Instrumento de Assistência de Pré-Adesão (IPA).

A saber:

_ Estados membros da EU: Bulgária (todo o país); Croácia (todo o país); Chipre (todo o país); França (Córsega, Occitânia, Provence Alpes Côte d’Azur, Rhône-Alpes); Grécia (todo o país); Itália (Abruzzo, Puglia, Basilicata, Calabria, Campania, Emilia-Romagna, Friuli-Venezia Giulia, Lazio, Liguria, Lombardy, Marche, Molise, Piemonte, Sardenha, Sicília, Toscana, Umbria, Valle D’Aoste, Veneto); Malta (todo o país); Portugal (Algarve, Alentejo, Lisboa); Eslovénia (todo o país); Espanha (Andaluzia, Aragão, Baleares, Castilla-la-Mancha, Catalunha, Extremadura, Comunidad de Madrid, Murcia, Valencia, Ceuta e Melilla)

_ Países da IPA: Albânia (todo o país); Bósnia-Herzegovina (todo o país); Montenegro (todo o país); República da Macedônia do Norte (todo o país)

Como se candidatar: As candidaturas devem ser submetidas através da ferramenta de monitorização online do Programa, Jems (Joint Electronic Monitoring System) no seguinte endereço: https://jems.interreg-euro-med.eu/ .

Orçamento total: 21M euros / Taxa de financiamento: 80%
Nr projeto a financiar: 10 a 12

_ Orçamento total por projeto de estudo não deve exceder 600.000 euros / Duração do projeto de estudo: máximo 27 meses;

_ Orçamento total por projeto de teste não deve exceder 3.000.000 euros / Duração do projeto de teste: máximo 33 meses;

_ Orçamento total por projeto de transferência não deve exceder 1.000.000 euros / Duração do projeto de transferência: máximo 27 meses.

Data limite para apresentação de proposta: 27 de out de 2022, às 12 horas portuguesas.

Ponto de contacto – Agência de Desenvolvimento e Coesão: Raquel Rocha – raquel.rocha@adcoesao.pt; Olivério Graça – oliverio.graca@adcoesao.pt; Pedro Serrão – pedro.serrao@adcoesao.pt

Mais informação:

Terms of Reference: https://interreg-euro-med.eu/wp-content/uploads/documents/calls/call-2-thematic-projects/Sustainable%20Tourism%20ToRs.pdf

Courtesy Application Form: https://interreg-euro-med.eu/wp-content/uploads/documents/calls/call-2-thematic-projects/euro-med02_courtesy-af-with-instructions_en.pdf

Documentos do projeto: https://interreg-euro-med.eu/en/documents-tools/

Towards a zero-emission building stock: strengthening the enabling framework for deep renovation – até 16 de novembro de 2022

Life Programme – European Climate, Infrastructure and Environment Executive Agency (Cinea)

Objetivos:

Este tópico visa aumentar o nível de desempenho energético alcançado após a renovação do edifício e o número de ‘renovações profundas’. Isso requer enfrentar os obstáculos à renovação profunda, que estão presentes em diferentes níveis.

Quando a renovação profunda não pode ser implementada em uma única etapa, a renovação profunda encenada é uma opção que deve ser promovida por meio de políticas públicas. Implica que as medidas implementadas cumpram uma estratégia de renovação profunda a longo prazo do edifício, evitando assim efeitos de aprisionamento.

Os passaportes de renovação são essenciais para apoiar a renovação e a proposta de reformulação da EPBD (Energy Performance of Buildings Directive) estabelece um quadro para a sua introdução pelos Estados-Membros. A sua implantação deve ser apoiada em estreita ligação com certificados de desempenho energético e balcões únicos para a renovação de edifícios.

Atividades elegíveis:

As propostas devem potenciar uma renovação profunda, abordando uma das seguintes áreas; abordar várias áreas não aumenta necessariamente a relevância da proposta.

Independentemente da(s) área(s) escolhida(s), as propostas devem ser bem adaptadas ao contexto de ação em termos de segmento(s) de construção e tipologia(s), zona(s) climática(s) e condições legais, administrativas, económicas, de mercado ou sociais , e bem alinhadas com as iniciativas nacionais e/ou locais em vigor ou em desenvolvimento.

As propostas também devem envolver os principais interessados ​​relevantes para as atividades e demonstrar a mais-valia das abordagens propostas.

1. Passaportes para reforma de prédios;

2. Adaptar os quadros jurídicos, administrativos e de financiamento para uma renovação profunda;

3. Melhor coordenação dos atores do mercado para proporcionar uma renovação profunda.

Quem se pode candidatar:
Pessoas jurídicas (órgãos públicos ou privados) estabelecidas em um dos países elegíveis, ou seja: – Estados-Membros da UE (incluindo países e territórios ultramarinos (PTU)); -países do EEE listados e países associados ao Programa LIFE

Orçamento total: 6.000.000
Orçamento por projeto: 1.750.000
Taxa de financiamento: 95%

Data limite para apresentação de proposta: 16 de nov de 2022

Para questões específicas sobre este subprograma no âmbito do Programa LIFE, poderá contactar o ponto de contacto nacional designado:

Subprograma «Transição para energias limpas» | Isabel Soares e Paula Gomes, DGEG (isabel.soares@dgeg.gov.ptpaula.gomes@dgeg.gov.pt); Ana Vasconcelos, LNEC (avasconcelos@lnec.pt)

Mais informação: Funding & tenders (europa.eu)

Convite à apresentação de propostas: Climate Change Adaptation: Water – até 04 out 2022

Este convite á apresentado no âmbito do Programa Life – European Climate, Infrastructure and Environment Executive Agency (Cinea)

Objetivos:

As mudanças climáticas estão a ter efeitos de longo alcance, desde incêndios florestais sem precedentes, ondas de calor, secas ou outros eventos extremos até processos como a desertificação, perda de biodiversidade, acidificação dos oceanos ou aumento do nível do mar.

Os projetos desta vertente devem ajudar a:

_ garantir o progresso contínuo no aprimoramento da capacidade de adaptação, fortalecimento da resiliência e redução da vulnerabilidade às alterações climáticas, conforme exigido pelo Artigo 5 da Lei Climática Europeia;

_ alcançar a visão de longo prazo da Estratégia da UE para a Adaptação às Alterações Climáticas que visa em 2050, ser uma sociedade resiliente ao clima e totalmente adaptada aos impactos inevitáveis ​​das alterações climáticas.

Mais especificamente, os projetos no âmbito desta call devem apoiar o seguinte objetivo estratégico:

_ tornar a adaptação mais inteligente (melhorar o conhecimento, gerir a incerteza e informar sobre ações de adaptação através de meios de gestão de dados e ferramentas de avaliação de risco que estão disponíveis para todos);

_ tornar a adaptação mais sistémica (incorporar indicadores de resiliência climática em todos os campos políticos relevantes, porque as alterações climáticas têm impactos em todos os níveis da sociedade e em todos os setores da economia);

_ tornar a adaptação mais rápida (desenvolver e implementar soluções de adaptação que nos permitem adaptar de forma mais rápida e abrangente).

Além disso, os projetos devem ter o cuidado de evitar a desadaptação, ou seja, ações ou práticas de adaptação dirigidas a um grupo de pessoas e que de fato as tornem mais vulneráveis ​​às mudanças climáticas do que antes, agora ou no futuro.
Para contribuir para estes objetivos, os projetos devem demonstrar uma lógica de intervenção clara e convincente que detalhe:

_ os riscos e vulnerabilidades climáticas específicos a serem abordados;

_ a adequação das opções e métodos de adaptação propostos para minimizar os riscos e vulnerabilidades identificados;

_ a implementação dessas opções e métodos durante a duração do projeto, e

_ a abordagem para monitorizar e avaliar os resultados, inclusive após a duração do projeto.

Para obter mais orientações sobre essas quatro etapas, os candidatos são fortemente encorajados a consultar a Ferramenta de Apoio à Adaptação fornecida no portal da web Climate-ADAPT20

Por fim, o LIFE call 2022 também incentiva projetos que:

_ estabeleçam sinergias com a Missão da UE ‘Adaptação às Mudanças Climáticas’, o Plano de Metas Climáticas 2030, o Pacto de Autarcas da UE, o Pacto Europeu pelo Clima, a Estratégia de Biodiversidade para 2030, Gestão Europeia do Risco de Desastres ou outras políticas e iniciativas relevantes no âmbito do Pacto Ecológico Europeu;

_ estabeleçam em parceria com o setor privado, cidades, redes de cidades, sindicatos, organizações da sociedade civil, instituições educacionais e organizações de pesquisa e inovação;

_ mobilizem financiamento adicional para adaptação e investimentos em resiliência.

Áreas de intervenção: GESTÃO DA ÁGUA

A Europa enfrenta cada vez mais situações de excesso ou falta de água, e as alterações climáticas agravam o desafio da partilha dos recursos hídricos. Garantir que a água doce esteja disponível de forma sustentável é fundamental para a resiliência climática. Requer mudanças em todos os setores e o uso mais amplo de soluções baseadas na natureza. Também precisamos reduzir drasticamente o uso da água e manter a qualidade da água.

Neste contexto, e com base na Estratégia Comum de Implementação das Diretivas Quadro da Água e Inundações, esta área de intervenção incentiva abordagens e soluções que garantam um abastecimento estável e seguro de água doce de alta qualidade, evitem secas, reduzam o consumo de água, protejam e restaurem zonas húmidas e evitar inundações.

A call LIFE 2022 incentiva, em particular, projetos que:

_ garantam o uso e gestão sustentável da água por forma a ser resiliente ao clima entre setores e fronteiras, através de melhor coordenação de planos temáticos e outros mecanismos, como alocação de recursos hídricos e licenças de água;

_ reduzam o uso de água através do aumento do desempenho de economia de água dos produtos, e do incentivo à eficiência e economia hídrica e da promoção do uso mais amplo de planos de gestão de secas, bem como gestão sustentável do solo e uso da terra;

_ garantam um abastecimento estável e seguro de água potável, incentivando a incorporação dos riscos das mudanças climáticas nas análises de risco da gestão da água.

Impacto esperado

Espera-se que os candidatos definam, calculem, expliquem e alcancem os impactos esperados, conforme descrito no critério de adjudicação “Impactos” (ver secção 9). Todos os projetos LIFE terão de apresentar relatórios sobre os resultados e impactos esperados, tendo em conta os indicadores de desempenho (KPIs). Esses KPIs contribuirão para avaliar o impacto do projeto LIFE em nível ambiental, mas também socioeconómico (por exemplo, por meio de ações com impacto na economia e população locais). Reveja os indicadores na Parte C do aplicativo eGrant e preencha-os com o impacto estimado do projeto. Informações mais detalhadas serão solicitadas durante o projeto.

Orçamento por projeto: €1-5M
Nr de projetos financiados: 14
Co-financiamento: 60%

TIMELINE:
1 – Deadline: 04-OUT-2022 / 17h00 CET
2 – Apresentação dos resultados: fevereiro 2023
3 – Assinatura do acordo: maio/junho 2023

Para questões específicas sobre este subprograma no âmbito do Programa LIFE, poderá contactar o ponto de contacto nacional designado:

Subprograma «Mitigação e Adaptação às alterações climáticas» | Ana Daam e Ana Rita Branco, APA (financiamentoclima@apambiente.pt)

Mais informação: Funding & tenders (europa.eu)

Divulgação Semanal nº 8

As divulgações semanais dos associados da AHETA!

Visita da Secretária de Estado do Turismo Comércio e Serviços à AHETA

A Secretária de Estado do Turismo, Comércio e Serviços, Engª Rita Marques estará no Algarve no próximo dia 02 de agosto, integrando a vista uma sessão dedicada ao emprego no Setor do Turismo, com um ponto de situação das medidas de mobilidade de estrangeiros, a apresentar pela Senhora Secretária de Estado.


Esta sessão, dirigida às principais associações do setor na região, seus associados e trade em geral (sujeita à lotação do auditório), e terá lugar das 10h15 às 12h00.


Por questões logísticas é imprescindível a confirmação das presenças, que deverão ser efetuadas para a Região de Turismo do Algarve, através do email marta.alexandre@turismodoalgarve.pt


Pela importância do tema, para todos nós, apelamos à vossa participação.

A FALTA DE ÁGUA NO ALGARVE

No seguimento da problemática da falta de água no Algarve, fomos convidados pela APA para uma reunião de trabalho, subre a falta de água.
Nesta reunião foi-nos, detalhadamente, explicada a situação que, como todos sabem é muito grave.
Foi-nos garantido que, em condições normais, teríamos água para consumo humano até outubro de 2023. Nos restantes setores, se não chover no próximo inverno em quantidade suficiente, irão continuar os cortes, que já se verificam.
Ficou acordado que iríamos aderir à campanha que foi lançada na passada sexta-feira, sendo o anúncio em divulgação adaptado a bilingue para podermos passar nos hotéis, nos nossos canais de tv internos, distribuir aos clientes, etc, sempre com o objetivo de sensibilizar para a redução do consumo.
Abordámos temas como a não mudança diária de toalhas de banho, fechar torneiras sempre que não estão em uso, controlar perdas, efetuar regas de jardins e relvados à noite, reduzir áreas verdes a regar, caso não sejam vitais para a imagem do empreendimento, etc.
Assim, gostávamos de vos sensibilizar para este tema e, logo que tenhamos os elementos da campanha, vos faremos chegar.
Gostaria de reafirmar que em momento algum foi referida a hipótese de cortes de água pelo que as notícias que saíram no passado fim de semana foram alarmistas e sem fundamento.
Apelamos a todos que tentem implementar o máximo de soluções de consumo pois as reservas de água quer nas barragens quer nos aquíferos estão nos mínimos. E se não pouparmos, não teremos!

Hélder Martins
Presidente

Projeto Internacionalização do ATH

No seguimento da reunião de trabalho realizada no dia de ontem,  26/07/2022, referente à apresentação do Projeto Internacionalização do Algarve Tech Hub (ATH),  no âmbito do SIAC – Internacionalização / Programa Operacional Regional do Algarve, somos a partilhar a respetiva apresentação.

O projeto engloba um conjunto de atividades de apoio à internacionalização das empresas do setor tecnológico da região do Algarve, em que destacamos:

– Realização de ações de sensibilização e capacitação para a Internacionalização da rede colaborativa da Algarve Tech Hub (ATH); 

– Participação da ATH na Web Summit Lisboa, de 1 a 4 de Novembro de 2022; 

– Realização de ações de prospeção internacionais aos mercados Alemanha e EUA;

– Realização de missão de reconhecimento internacional ao Algarve de empresários dos mercados da Alemanha e EUA, com vista ao estabelecimento de acordos de parceria com as empresas tecnológicas da região do Algarve.

A participação das empresas nas atividades do projeto é gratuita, de acordo com as condições estabelecidas no projeto. 

As empresas interessadas devem proceder ao preenchimento do formulário de ADESÃO AO PROJETO 

Questionário Ualg

Caros Associados, a pedido da Universidade do Algarve segue abaixo link para participação de um questionário da Ualg, no âmbito de uma dissertação do Mestrado em Turismo da Universidade do Algarve que tem como objetivo conhecer as práticas de sustentabilidade e de economia circular mais frequentemente adotadas pelas empresas de alojamento turístico em Portugal.

Neste sentido, pedimos encarecidamente o vosso apoio na partilha do Questionário junto dos alojamentos turísticos afiliados na vossa Associação, através do seguinte link: https://forms.office.com/r/CbZJaHCB5A.

O preenchimento do questionário tem uma duração estimada de 10 minutos.

Os dados recolhidos serão tratados de forma agregada, não permitindo a identificação de empresas específicas, sendo garantido o tratamento confidencial dos dados.

Se necessitarem de algum esclarecimento adicional em relação à participação ou ao preenchimento do formulário, é favor contactar Samara Santiago através do seguinte e-mail:a70084@ualg.pt

Circular


1 – Racionamento de água aos empreendimentos turísticos

Na passada sexta-feira, fomos surpreendidos com notícias dando conta de um racionamento de água aos empreendimentos turísticos, na sequência de um eventual acordo com empresários do setor.

Desconhecendo outras eventuais reuniões, a AHETA foi convidada, pela APA, para uma reunião, onde também participaram a RTA, AHISA e área dos golfes, na qual nos foi apresentado o ponto de situação dos recursos hídricos, quer de superfície quer aquíferos, a qual é muito grave e preocupante.

Foi-nos garantida a existência de água de consumo humano até outubro de 2023, sendo que no tocante às outras áreas, como piscinas e jardins, todos deveríamos fazer um esforço no sentido da redução do consumo de água.

A nossa resposta foi de que de fato já estamos a fazer esse esforço e pretendemos continuar. Acordámos aderir à campanha de comunicação da APA no sentido de incentivar a poupança, sendo a imagem adaptada a bilingue para que possamos comunicar, nas nossas unidades, aos clientes.

Mas em nenhum momento foi presente qualquer campanha de racionamento, com eventuais cortes de abastecimento.

Por isso, e em resumo, apelamos a todas as empresas que tentem fazer o possível para ajudarmos na redução de consumos, pois, se não pouparmos, não teremos!

Mas reafirmamos que não estão previstos cortes no abastecimento público de água para consumo humano.

Em breve, logo que tenhamos mais informações e/ou os elementos da campanha, voltaremos ao vosso contacto.

2 – Recursos humanos para a área do turismo

Sendo do conhecimento geral a dificuldade que todos temos em contratar recursos humanos para o setor, a AHETA foi convidada pela OIM – Organização Internacional das Migrações e pela RTA, para integrar duas comitivas que se deslocaram a Marrocos e Cabo Verde, com a finalidade de avaliar as possibilidades de recrutamento de recursos humanos, por um período temporário.

Em ambos os casos ser verificou a possibilidade de podermos contratar, sendo que o processo deveria ter início em outubro, com a identificação, da nossa parte, do número de funcionários a contratar e em que áreas. Esses indicadores seriam comunicados ao IEFP que, por sua vez, contactaria a sua congénere local, para que fosse feito o recrutamento. Caso os empresários o quiserem poderão ir fazer as entrevistas no local. A estrutura local de emprego, em ambos os casos, faria formação prévia dos selecionados, sobre o nosso país, o modelo de trabalho, religião, legislação, línguas, etc e prepararia todo o processo para que em março ou abril os trabalhadores selecionados pudessem vir para o Algarve.

Existem, no entanto, alguns problemas por resolver, como os vistos e o alojamento.

Nas delegações estavam membros do governo e do IEFP português que, em conjunto com a OIM estão a preparar a forma de agilizar estes processos.

Em breve daremos mais notícias.

Divulgação Semanal AHETA nº 7

As divulgações semanais dos sócios da AHETA!

Pedido Colaboração.

Caros Associados, chegou até nós o seguinte pedido de colaboração, que deixamos abaixo.

“O meu nome é José Fernandes e sou Doutorando em Hotelaria e Turismo, com foco na sustentabilidade em hotéis em Portugal, e estou a entrar com contacto com V. Exas. para solicitar a vossa colaboração para uma parte do meu projeto de investigação.

Encontro-me a desenvolver um estudo que analisa as perceções e o conhecimento dos hóspedes sobre as práticas de sustentabilidade implementadas pelos hotéis em Portugal, de forma a determinar se as práticas sustentáveis ​​desempenham um papel fulcral no processo de decisão dos consumidores ao optarem por ficar num hotel. Os resultados deste estudo serão usados ​​para informar os processos de tomada de decisão da gestão hoteleira no que respeita a adaptar e melhorar os padrões de sustentabilidade no futuro.

Nesse sentido, solicito a vossa colaboração para que, se possível, o possam partilhar com as suas equipas e, principalmente, com os seus hóspedes, cujas respostas são fundamentais para o desenvolvimento deste projeto.”

O questionário encontra-se disponível no link seguinte: https://aitbusiness.qualtrics.com/jfe/form/SV_57HtFOAyK3fluGq


WSA Portugal

Vimos por este meio divulgar a iniciativa WSA Portugal, uma competição mundial que distingue projetos digitais inovadores locais com impacto na sociedade. Esta iniciativa envolve todos os anos mais de 180 países, que selecionam cada um 8 projetos nacionais nas 8 categorias a concurso. Estes terão a oportunidade de aceder a uma plataforma mundial que lhes permitirá ganhar projeção global. Terão acesso a uma rede global de startups, empreendedores sociais, mentores, jurados, oradores, peritos, líderes governamentais, academia e sociedade civil.

Os projetos candidatos podem ser liderados por pessoas individuais, empresas de pequena, média e grande dimensão e startups, desde que tenham sido lançados no mercado há menos de dois anos.
Tendo em conta a relevância nacional do setor do Turismo e o seu peso na economia, existem muitas iniciativas inovadoras que poderão ter destaque nesta competição, cuja final decorrerá em março de 2023, no México.
Os projetos vencedores nacionais serão conhecidos no início de set/22.


Mestrados ESHTE

A candidatura para a 3.ª fase dos mestrados da ESHTE, decorre até ao dia 16 de setembro de 2022.

Todas as informações estão publicadas no separador dedicado a cada um dos Mestrado em https://www.eshte.pt/pt/artigos/mestrados.

Circular

Direito de Autor e dos Direitos Conexos

Considerando o disposto no Código do Direito de Autor e dos Direitos Conexos (CDADC), a jurisprudência dominante do Tribunal de Justiça da União Europeia em matéria de direitos de autor e direitos conexos, a jurisprudência maioritária dos nossos tribunais superiores e, ainda, a interpretação do direito nacional conforme ao direito da União Europeia, conclui-se que a existência de aparelhos de televisão nos quartos dos estabelecimentos hoteleiros (e, por maioria de razão, nos seus espaços comuns ou públicos), os quais executam áudio e/ou videogramas, consubstancia comunicação ao público e execução pública, a qual gera a obrigação de remunerar os titulares desses direitos.

A remuneração devida pode ser cobrada pelo respectivo titular do direito de autor ou por intermédio de representante deste devidamente habilitado (ex.: SPA – Sociedade Portuguesa de Autores).

Também no que concerne aos titulares dos direitos conexos, a gestão da remuneração equitativa única será exercida através de acordo colectivo celebrado entre os utilizadores e a entidade de gestão colectiva representativa da respectiva categoria, que se considera mandatada para gerir os direitos de todos os titulares dessa categoria, incluindo os que nela não se encontrem inscritos (ex.: GEDIPE – Associação para a Gestão Colectiva de Direitos de Autor e de Produtores Cinematográficos e Audiovisuais).

Entre as funções das entidades de gestão colectiva assume especial relevância a cobrança e recepção de valores remuneratórios pela utilização de direitos e consequente redistribuição pelos titulares de direitos representados, a concessão de autorizações e licenças de utilização e a função fiscalizadora de actividades ilícitas relacionadas com as obras dos titulares por si representados.

Para efeitos de melhor informação seguem os links da legislação relevante sobre esta matéria:

Código do Direito de Autor e dos Direitos Conexos:
https://dre.pt/dre/legislacao-consolidada/decreto-lei/1985-34475475 (consolidado e atualizado com a mais recente alteração (DL 9/2021)).

Lei 50/2004, de 24 de Agosto, que transpõe para a ordem jurídica nacional a Directiva n.º 2001/29/CE, do Parlamento Europeu e do Conselho, de 22 de Maio, relativa à harmonização de certos aspectos do direito de autor e dos direitos conexos na sociedade de informação: https://dre.pt/dre/detalhe/lei/50-2004-479605

Diretiva n.º 2001/29/CE, do Parlamento Europeu e do Conselho, de 22 de Maio, relativa à harmonização de certos aspectos do direito de autor e dos direitos conexos na sociedade da informação: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/PT/TXT/?uri=CELEX:32001L0029

Directiva 2006/115/CE do Parlamento Europeu e do Conselho, de 12 de Dezembro, relativa ao direito de aluguer, ao direito de comodato e a certos direitos conexos ao direito de autor em matéria de propriedade intelectual: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/pt/TXT/?uri=CELEX%3A32006L0115

Lei n.º 26/2015, de 14 de abril, Regula as entidades de gestão coletiva do direito de autor e dos direitos conexos, inclusive quanto ao estabelecimento em território nacional e a livre prestação de serviços das entidades previamente estabelecidas noutro Estado membro da União Europeia ou do Espaço Económico Europeu e revoga a Lei n.º 83/2001, de 3 de agosto: https://dre.pt/dre/detalhe/lei/26-2015-66970759

Nota: Face ao exposto, informamos que os nossos associados beneficiam de um desconto de 10% junto da SPA conforme indicado na adenda assinada este ano. (Vide tabela em anexo no protocolo)

Link para Parecer Final.

Divulgação Semanal AHETA nº 6

As divulgações semanais dos sócios da AHETA!

Tour Mundial AMAR AMÁLIA em Albufeira

O Algarve recebe pela primeira vez este espetáculo que tem já data marcada para o dia 30 de julho no Pavilhão Desportivo de Albufeira.
Os nossos associados podem usufruir de um desconto de 10% na aquisição dos bilhetes.

Para mais informações deverão usar os seguintes contactos.
Email: saralima@vibesandbeats.pt
Tlf: 253 034 541

Feira da Serra de São Brás de Alportel

A Feira da Serra – Verão de São Brás de Alportel, é um evento sociocultural que nasceu em 1991 por iniciativa de uma Associação de Desenvolvimento Local (Associação IN LOCO) com a perspetiva de valorização dos produtores e produtos da Serra do Caldeirão, tendo o Município de São Brás de Alportel apostado, desde o início, na sua realização.

Este evento tornou-se uma referência no roteiro turístico e cultural do Verão no Algarve, de visita obrigatória, um verdadeiro festival de sons, cores, saberes e sabores genuínos da serra e do interior e mostra das suas tradições.

Candidato à procura de emprego entre Albufeira e Sagres

Caros Associados,

Chegou até nós um currículo que partilhamos para V/ conhecimento.

Candidato com interesse em trabalhar entre a zona de Albufeira e Sagres, possui auto-carava que lhe dá a versatilidade necessária para aceitar trabalho em qualquer parte.

Caso seja do V/ interesse segue abaixo link directo para o CV.

https://www.aheta.pt/~ahetapt/wp/wp-content/uploads/2022/07/Cv2020.pdf

Mercado de Verão Quarteira.

De 15 de julho a 11 de setembro, o Jardim Filipe Jonas volta a receber o Mercado de Verão de Quarteira, evento que é já um local de passagem obrigatório para quem se encontra de férias mas também um ponto de animação para os residentes.

Neste Mercado há espaço para o artesanato, gastronomia e animação para os mais novos, com uma área onde vai ser possível desfrutar dos carrinhos de choque e outras diversões.

Esta iniciativa decorre no seguinte horário: de domingo a quinta-feira, das 19h30 às 00h00, e às sexta-feira e sábado, das 19h30 às 01h00. A entrada é livre.

Circular

Decreto-Lei n.º 109-E/2021, de 8 de dezembro
Regime Geral da Prevenção da Corrupção (“RGPC”)

Caros Associados,
No seguimento da entrada em vigor do Decreto-Lei n.º 109-E/2021, de 8 de dezembro, junto enviamos memorandum sobre o tema.
Alertamos que o mesmo não dispensa a leitura do referido diploma.
Com os melhores cumprimentos,

Decreto-Lei n.º 109-E/2021, de 8 de dezembro

Regime Geral da Prevenção da Corrupção (“RGPC”)

Em dezembro de 2021 foram aprovados dois diplomas que consagram novas obrigações para entidades com 50 ou mais trabalhadores (incluindo sucursais) em matéria de prevenção da corrupção.

A partir de 9 de junho de 2022, essas entidades devem:

  1. Aprovar um Plano de Prevenção de Riscos de Corrupção e Infrações Conexas;
  2. Aprovar um Código de Conduta;
  3. Assegurar um Programa de Formação Interna acerca do tema;
  4. Implementar um Canal de Denúncias Internas;
  5. Designar um Responsável pelo Cumprimento Normativo.

O órgão de administração ou dirigente das entidades abrangidas é responsável pela adoção e implementação dos programas de cumprimento normativo previstos no regime em causa, sem prejuízo da competência conferida por lei a outros órgãos, dirigentes ou trabalhadores.

Ressalvada a responsabilidade civil, disciplinar ou financeira a que haja lugar, o regime sancionatório associado ao incumprimento das obrigações previstas neste regime produz efeitos:

  1. A partir de 9 de junho de 2023 para grandes empresas (ie, com 250 ou mais trabalhadores);
  2. A partir de 9 de junho de 2024 para médias empresas (ie, com 50 ou mais trabalhadores).

Plano de Prevenção de Riscos (“PPR”)

  1. Objetivo

O PPR deverá abranger toda a organização, incluindo áreas de administração, direção, operacionais e de suporte, devendo:

Identificar, analisar e classificar os riscos e situações a que a entidade se possa encontrar exposta relativamente a atos de corrupção e infrações conexas;

Estabelecer medidas preventivas e corretivas que permitam reduzir a probabilidade de ocorrência e o impacto dos riscos e situações identificados.

  • Menções

Em particular, devem constar do PPR:

• As áreas de atividade da entidade com risco de prática de atos de corrupção e infrações conexas;

• A probabilidade de ocorrência e o impacto previsível de cada situação, graduando-se os riscos;

Medidas preventivas e corretivas que permitam reduzir a possibilidade de ocorrência e o impacto dos riscos e situações identificados;

• Nas situações de risco elevado ou máximo, as medidas de prevenção mais exaustivas;

• A designação do responsável geral pela execução, controlo e revisão do PPR, que pode ser o responsável pelo cumprimento normativo.

  • Relatórios de avaliação

No mês de outubro, deve ser elaborado um relatório de avaliação intercalar das situações identificadas de risco elevado ou máximo.

No mês de abril do ano seguinte a que respeita a execução, deve ser elaborado relatório de avaliação anual, com menções obrigatórias, nomeadamente, a quantificação do grau de implementação das medidas preventivas e corretivas identificadas, bem como a previsão da sua plena implementação.

  • Publicidade

As entidades devem assegurar a publicidade do PPR e dos relatórios de controlo a ele associados aos trabalhadores, através da intranet e da respetiva página de internet oficial, caso as tenham, no prazo de 10 dias contados desde a sua implementação (e respetivas revisões).

  • Revisão

O PPR deve ser revisto a cada 3 anos, ou sempre que se verifique uma alteração nas atribuições ou na estrutura orgânica ou societária da entidade que justifique tal revisão.

Nota: no caso de as entidades abrangidas se encontrarem em relação de grupo, pode ser adotado e implementado um único PPR que abranja toda a organização e atividade do grupo, incluindo áreas de administração, de direção, operacionais ou de suporte das entidades do grupo.

Código de Conduta

  1. Objetivo

Estabelecer um conjunto de princípios, valores e regras de atuação de todos os dirigentes e trabalhadores, em matéria de ética profissional.

  • Menções

Identificar as sanções disciplinares que podem ser aplicadas em caso de incumprimento das regras nele contidas, bem como as sanções criminais associadas a atos de corrupção e infrações conexas.

  • Revisão

O Código de Conduta deve ser revisto a cada 3 anos ou sempre que alguma alteração nas atribuições ou na estrutura orgânica ou societária da entidade o justifique.

  • Publicidade

As entidades devem assegurar a publicidade do Código de Conduta aos seus trabalhadores, através da intranet e da respetiva página de internet oficial, caso as tenham, no prazo de 10 dias, contados desde a sua implementação (e respetivas revisões).

Programa de Formação Interna

  1. Quem o assegura

As entidades abrangidas, que deverão ter em conta a diferente exposição dos dirigentes e trabalhadores aos riscos identificados e assim adaptar o conteúdo e a frequência da formação dos dirigentes e trabalhadores.

  • A quem é dirigido

A todos os dirigentes e trabalhadores, com vista a que estes conheçam e compreendam as políticas e procedimentos de prevenção da corrupção e infrações conexas implementados na entidade.

Canal de Denúncias Internas

  1. Objetivo

As entidades abrangidas dispõem de canais de denúncia interna e dão seguimento a denúncias de atos de corrupção e infrações conexas.

As entidades abrangidas respondem pelas contraordenações.

Responsável pelo Cumprimento Normativo

  1. Objetivo

Garantir e controlar a aplicação do programa de cumprimento normativo.

  • Designação

A pessoa designada como Responsável pelo Cumprimento Normativo exerce as suas funções de modo independente, permanente e com autonomia decisória, devendo ser assegurado, pela respetiva entidade, que dispõe da informação interna e dos meios humanos e técnicos necessários ao bom desempenho da sua função.

Nota: no caso de as entidades abrangidas se encontrarem em relação de grupo, pode ser designado um único responsável pelo cumprimento normativo.

Regime Contraordenacional associado ao incumprimento das obrigações do RGPC

É punível como contraordenação:

  1. A não adoção ou implementação do PPR ou a adoção ou implementação de um PPR a que falte algum ou alguns dos elementos;
  2. A não adoção de um código de conduta ou a adoção de um código de conduta que não considere as normas penais referentes à corrupção e às infrações conexas ou os riscos da exposição da entidade a estes crimes;
  3. A não implementação de um sistema de controlo interno, nos termos do disposto no n.º 1 do artigo 15.º.
  4. A não elaboração dos relatórios de controlo do PPR;
  5. A não revisão do PPR;
  6. A não publicitação do PPR e dos respetivos relatórios de controlo aos trabalhadores;
  7. A não comunicação do PPR ou dos respetivos relatórios de controlo;
  8. A não elaboração de relatório por cada infração ou a elaboração do relatório sem identificação de algum ou alguns dos elementos;
  9. A não revisão do código de conduta;
  10. A não publicitação do código de conduta aos trabalhadores;
  11. A não comunicação do código de ética e dos pertinentes relatórios

As coimas associadas às contraordenações variam entre os €1.000,00 e os € 44.891,81.

Divulgação Semanal AHETA nº 5

A divulgação online semanal dos associados da AHETA!

Avalie a nossa Divulgação Semanal!

Caro(a) Associado(a),

No seguimento da iniciativa de vos fazer chegar divulgações semanalmente elaboramos um breve questionário.

Com esta avaliação, cujo link enviamos abaixo, pretendemos aferir sobre o impacto e a qualidade desta iniciativa.

A sua opinião é importante! Ajude-nos a melhorar através do preenchimento deste
questionário
.


https://forms.office.com/r/5wikL33S7R

47.º Congresso da APAVT será realizado em Ponta Delgada

A Associação Portuguesa das Agências de Viagens e Turismo (APAVT) comunicou ao trade turístico, que a realização do seu 47º Congresso, já tem data marcada: será de 08 a 11 de dezembro de 2022.

Divulgação questionário “Estudo de Mercado de Trabalho em Turismo”

Caro(a) associado(a),

O Turismo de Portugal e a Secretaria de Estado do Turismo, em parceria com a Universidade de Aveiro, estão a realizar um estudo sobre as condições atuais do mercado de trabalho do turismo em Portugal. O principal objetivo deste estudo passa por contribuir para melhorar as condições de trabalho dos trabalhadores que exercem a sua profissão na área do turismo.

A AHETA vem solicitar a participação dos seus associados (e respetivos trabalhadores) neste estudo, para ajudar a resolver os problemas que o mercado de trabalho do setor do turismo enfrenta atualmente.

O questionário demora cerca de 10 minutos a preencher. Por favor, aceda através do seguinte link:

https://forms.ua.pt/index.php?r=survey%2Findex&sid=335267&lang=pt&fbclid=IwAR0PeerqcLlKUD4jfmAgRlWo-id156v112nQccEevCLByv7vMsmw-T17bpo

O AQUA+ chegou ao Sector Hoteleiro

No seguimento da sessão online “Eficiência hídrica e energética nos empreendimentos turísticos” que decorreu no dia 20 de junho, informamos que podem encontrar a gravação e apresentações na página do Business do Turismo de Portugal.

Mais se informa que o AQUA+ Hotéis, desenvolvido pela ADENE em parceria com o Turismo de Portugal, é uma ferramenta de avaliação, comparação e melhoria da eficiência hídrica dos empreendimentos turísticos e alojamentos locais, que vem dar resposta aos objetivos do Plano Turismo +Sustentável 20-23, contribuindo para uma oferta turística mais sustentável.

Para que os empreendimentos turísticos sejam pioneiros AQUA+ Hotéis, estão em vigor condições especiais para emissões da Classificação AQUA+ Hotéis realizadas até 30 de setembro. O interesse pode ser registado no formulário “Pioneiros AQUA+ Hotéis e poderão usufruir de 50% de desconto sobre o valor de emissão da 1ª classificação.

O AQUA+ Hotéis disponibiliza também formação qualificada de Gestores de Eficiência Hídrica de Hotéis, para aumentar o conhecimento dos colaboradores na identificação e implementação de medidas de eficiência hídrica e ligação à eficiência energética. Para saber mais poderá ser consultada a página do Curso de Gestores e Auditores AQUA+ Hotéis e subscrevam a newsletter para informação sobre as próximas datas de realização

2.ª fase de Candidaturas abertas | Mestrados da ESHTE

Informamos que está a decorrer até ao dia 15 de julho, a 2.ª fase de mestrado da Escola Superior de Hotelaria e Turismo do Estoril.

Todas as informações estão publicadas no separador dedicado a cada um dos Mestrado em https://www.eshte.pt/pt/artigos/mestrados.

Divulgação Semanal nº 4

As divulgações semanais dos sócios da AHETA!


AHETA PARTICIPA EM MISSÃO DA OIM A MARROCOS E CABO VERDE

A convite da RTA e da OIM – Organização Internacional das Migrações, o presidente da AHETA participará em duas missões que visitarão Marrocos e Cabo Verde, com vista à abertura de portas para a livre circulação de pessoas que pretendam vir para o nosso país, em busca de trabalho.

Nesta missão pretende-se derrubar certas barreiras que continuam a persistir e impossibilitam a vinda de trabalhadores, para o nosso setor, esperando que todos os participantes nacionais, marroquinos e cabo verdianos possam estreitar relações futuras e criar uma “via verde” nesse sentido.

Logo que terminem estas visitas daremos conhecimento a todos os associados, dos resultados obtidos.

Hélder Martins
Presidente AHETA

Clean & Safe com novas regras

Se o seu estabelecimento é detentor do selo Clean & Safe, saiba que existem novas regras para a continuação de utilização dessa forma de certificação.

Deverá ter recebido e-mail do Turismo de Portugal a confirmar essa situação.

Consulte o site do TP e conheça os compromissos a que fica obrigado a partir de agora.

Caso tenha alguma dificuldade contacte a AHETA.

Conferência “A utilização de fracções habitacionais para alojamento local”

A Associação Nacional dos Técnicos Municipais ATAM, vai realizar uma Conferência, em Albufeira, no Salão Nobre da CM, dia 6/7, às 14,30h.

Acordão Supremo Tribunal de Justiça

Para conhecimento deixamos abaixo sumário do Acordão do Supremo Tribunal de Justiça.

14ª reunião da Comissão de Acompanhamento do Programa Operacional Regional do Algarve – CRESC ALGARVE 2020

Na sequência da aprovação do Relatório Anual de Execução de 2021 na 14ª Reunião da Comissão de Acompanhamento do PO CRESC ALGARVE 2020, junto se remete a versão final submetida em SFC pela AD&C à Comissão Europeia.

O referido documento está também disponível no site reservado aos membros da Comissão de Acompanhamento [http://algarve2020.pt/ (área reservada)].

Convite à apresentação de propostas: Supporting the clean energy transition of the business sector

Serve o presente para vos dar conhecimento sobre o convite para apresentação de propostas no âmbito do Life Programme – European Climate, Infrastructure and Environment Executive Agency (Cinea): Supporting the clean energy transition of the business sector. A data-limite para apresentação de candidaturas é 16 de novembro de 2022.

Esta call direciona-se especificamente para empresas do sector da indústria e serviços nomeadamente do sector turismo.

Descrição da call:

Objetivo:
A presente call direciona-se para as empresas do sector da indústria e serviços, nomeadamente, do sector turístico.
O objetivo geral desta call promovida pelo Life Programme é potenciar o crescimento no mercado de medidas de eficiência energética com boa relação custo-benefício e, quando relevante, energias renováveis e bombas de calor entre as empresas da UE de acordo com as medidas sugeridas por auditorias energéticas OU através do envolvimento em modelos de negócios de cadeias de valor sustentáveis.
Acelerar a transição das empresas da UE para um modelo de crescimento sustentável é um dos objetivos do European Green Deal, como forma de ultrapassar barreiras que impedem medidas de eficiência energética. Em 2019, os setores da indústria e dos serviços representaram quase 40% do consumo total de energia final da UE-27 (representando respetivamente para 25,6% e 13,7%). Além disso, em consonância com o plano REPowerEU para eliminar progressivamente a dependência da UE das importações de combustíveis fósseis e para facilitar a transição para a energia limpa, as empresas têm desenvolvido abordagens colaborativas e participado em auditorias energéticas por forma a reduzir as importações de combustíveis da UE.
Conforme destacado também na Nova Estratégia Industrial, a conquista da neutralidade climática até 2050 exigirá uma mobilização total e uma cooperação mais profunda entre todos os atores que operam nas diferentes cadeias de valor. A exposição aos preços da energia, o aumento da concorrência global, bem como potenciais riscos de transição relacionados com a alteração da regulamentação, a procura do mercado e os critérios de aquisição de compradores/fornecedores estão a aumentar a pressão sobre as empresas da UE.
Para aumentar a resiliência, competitividade e atratividade do mercado é essencial as empresas atuarem cada vez mais em cadeias de valor sustentáveis, tanto a nível local, nacional e europeu.

Atividades elegíveis:
As candidaturas devem abordar apenas uma das duas metas indicados.
Meta/ Scope A: Promover um ecossistema favorável de auditorias energéticas
As propostas neste âmbito visam atualizar o ecossistema de auditorias energéticas de forma a apoiar a implementação por parte das empresas de medidas rentáveis recomendadas pelas auditorias energéticas.
_ As propostas devem fornecer serviços de apoio integrados adaptados a cada empresa participante com o objetivo de implementar as medidas recomendadas de curto, médio ou longo prazo, conforme identificadas na auditoria energética.
_ Auditorias energéticas de alta qualidade. Em consonância com as disposições da DEE – Energy Efficiency Directive, as propostas devem apoiar a melhoria dos quadros nacionais e europeus de auditorias energéticas. Isso inclui critérios que refletem boas práticas, levando em consideração benefícios não energéticos e apoiando decisões de investimento, mas também certificação e/ou esquemas de qualificação equivalentes para auditores de energia, bem como programas de formação adequados baseados numa análise de lacunas de competências a nível nacional.

Meta / Scope B: Desbloquear a eficiência energética e o potencial renovável ao nível da cadeia de valor
As propostas neste âmbito devem promover a aceitação pelo mercado de medidas de eficiência energética, incluindo, sempre que pertinente, a utilização de energias renováveis e a implantação de bombas de calor ao nível da cadeia de valor.
As propostas devem focar-se em atividades que visem despertar o interesse, a sensibilização, o conhecimento e o know-how (por exemplo, através da organização de mesas redondas a nível setorial ou territorial) sobre os múltiplos benefícios alcançáveis a partir de abordagens colaborativas entre grandes e pequenas empresas que operam no mesmo valor (por exemplo, redução de custos operacionais/transação, mitigação de riscos relacionados à energia, acesso mais fácil ao financiamento, propostas de valor acrescentado).
As atividades propostas devem ter como foco o envolvimento de empresas que atuam na mesma cadeia de valor, e, o envolvimento de outras partes interessadas relevantes (por exemplo, organizações industriais, multiplicadores, agentes financeiros, autoridades públicas) deve maximizar o efeito das abordagens da cadeia de valor a nível local, nacional e europeu. As propostas devem demonstrar um alto grau de replicabilidade e incluir um plano de ação claro para comunicar experiências, fatores críticos de sucesso e resultados para os atores e partes interessadas da cadeia de valor em toda a UE.

Quem se pode candidatar: Empresas dos Estados-Membros da UE (incluindo países e territórios ultramarinos (PTU)); países do EEE listados e países associados ao Programa LIFE
Orçamento total: 6.000.000
Co-financiamento: 95%

Parcerias: https://ec.europa.eu/info/funding-tenders/opportunities/portal/screen/how-to-participate/topic-announcements/45073997
Deadline: 16-NOV-2022 / 17h00 CET
Mais informação: https://ec.europa.eu/info/funding-tenders/opportunities/portal/screen/opportunities/topic-details/life-2022-cet-business;callCode=null;freeTextSearchKeyword=Supporting%20the%20clean%20energy%20transition%20of%20the%20business%20sector;matchWholeText=true;typeCodes=0,1,2,8;statusCodes=31094501,31094502,31094503;programmePeriod=null;programCcm2Id=null;programDivisionCode=null;focusAreaCode=null;destination=null;mission=null;geographicalZonesCode=null;programmeDivisionProspect=null;startDateLte=null;startDateGte=null;crossCuttingPriorityCode=null;cpvCode=null;performanceOfDelivery=null;sortQuery=sortStatus;orderBy=asc;onlyTenders=false;topicListKey=topicSearchTablePageState

Sessões Informativas de Apresentação da Estratégia Nacional para a Inclusão das Pessoas com Deficiência

O Instituto Nacional para a Reabilitação, I.P. (INR, I.P.), vai realizar a Sessão Informativa de Apresentação da Estratégia Nacional para a Inclusão das Pessoas com Deficiência (ENIPD), no âmbito da divulgação da mesma.

Estas sessões têm como objetivos refletir sobre os conceitos fundamentais inerentes à inclusão das pessoas com deficiência, divulgar a Estratégia Nacional para a Inclusão das Pessoas com Deficiência (ENIPD) 2021-2025, sensibilizar para os seus objetivos, compromissos e organismos envolvidos na sua implementação.
As sessões têm como destinatários dirigentes e técnicos da Administração Pública e sociedade civil.

Estas sessões serão realizadas em locais e datas diferenciadas, com a duração de 2 horas:
Albufeira – 6 de julho | 10h30 às 12h30 – CEFPI – Câmara Municipal de Albufeira, Rua do Município – Sala de reuniões do R/C.
• Évora – 7 de julho | 10h30 às 12h30 – Direção Regional de Educação do Alentejo – Rua do Ferragial do Poço Novo n.º 22 Évora.

Poderá consultar o programa aqui e efetuar a sua inscrição. As sessões serão presenciais.
Participe!

Divulgação Semanal AHETA nº 3

As divulgações semanais dos sócios da AHETA!

Pré Aviso de Greve 07 Julho

Caros Associados, para vosso conhecimento e fins tidos por convenientes, remetemos pré-aviso de greve para o próximo dia 07 de Julho que nos chegou do SINDICATO DOS TRABALHADORES DA INDÚSTRIA DE HOTELARIA, TURISMO, RESTAURANTES E SIMILARES DO ALGARVE

OS ASSOCIADOS DA AHETA NAS REDES SOCIAIS

Dando seguimento a um compromisso assumido, pretendemos começar a divulgar os nossos associados, nas redes sociais da AHETA.
Assim, em cada semana, será destacado um associado, com resumos de fotos e informações das unidades respetivas.
Caso pretendam incluir outras informações, pedimos que nos façam chegar.
A escolha dos associados será aleatória. Caso algum associado não queira que a sua (as) unidades não sejam incluídas agradecemos também o favor de nos comunicarem essa intenção
Disponíveis para qualquer esclarecimento complementar.

Hélder Martins
Presidente


SkillsPortugal Portimão 2023

Estão abertas as inscrições para o Campeonato Nacional das Profissões / SkillsPortugal.

De 9 a 24 de junho decorre o período de inscrição para as entidades que pretendam participar no próximo Campeonato Nacional das Profissões.

De 7 a 12 de março de 2023, a cidade de Portimão vai ser a anfitriã do 45.º Campeonato Nacional das Profissões / SkillsPortugal, Portimão 2023.

Os jovens medalhados na etapa nacional, no âmbito de profissões internacionalmente elegíveis, poderão vir a representar Portugal na 8.ª edição do Campeonato Europeu das Profissões, que decorrerá em 2023, na Polónia, e na 46.ª edição do Campeonato Mundial das Profissões, que terá lugar em Lyon, França, em setembro de 2024.

Podem inscrever‐se:

– Centros de Gestão Direta/Instituto do Emprego e Formação Profissional;
– Centros de Gestão Participada;
– Escolas Profissionais;
– Escolas Secundárias;
– Escolas de Hotelaria e Turismo/Turismo de Portugal;
– Politécnicos;
– Universidades;
– Empresas;
– Outras entidades formadoras.

O registo de entidades e inscrição nominativa de participantes são efetuados através da plataforma SIGSKILLS, disponibilizada na página da Worldskills Portugal , para o efeito e deverão consultar previamente a Nota Informativa 1/WSP/2022, que pode consultar aqui.

A lista de profissões oficiais para as quais estão abertas as inscrições são:

CLUSTER / CONSTRUÇÃO CIVIL E OBRAS PÚBLICAS
Eletricidade e Instalações
Marcenaria
Jardinagem Paisagística
Refrigeração e Ar Condicionado

CLUSTER / ARTES CRIATIVAS
Joalharia
Tecnologias da Moda – Modelista
Tecnologias da Moda – Designer
Desenho Gráfico
Modelação 3D | Realidade Aumentada (a disponibilizar)
Animação/Vídeo
Cerâmica Criativa

CLUSTER / GESTÃO E TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO
Desenvolvimento de Aplicações para Dispositivos Móveis
Desenvolvimento de Aplicações Informáticas Empresariais
Web Technologies
Gestão de Redes Informáticas
Contabilidade e Gestão | CRM
Desenvolvimento de Jogos Digitais
Produção, Engenharia e Tecnologia Mecatrónica Industrial
Desenho Industrial – CAD
Fresagem CNC
Soldadura
Eletrónica
Eletromecânica Industrial
Robótica Móvel
Serralharia Civil (Construções Metálicas)
Relojoaria
Produção e Transformação de Compósitos

CLUSTER / SERVIÇOS SOCIAIS, PESSOAIS E TURISMO
Cabeleireiro
Esteticismo
Pastelaria
Cozinha
Serviço de Restaurante e Bar
Caring – Serviços pessoais e à comunidade
Receção Hoteleira
Reportagem de TV – Editor de Imagem; Repórter de Imagem e Repórter
Ótica Ocular

CLUSTER / TRANSPORTE E LOGÍSTICA
Tecnologia Automóvel (Mecatrónica)
Logística
Técnico de Produção Aeronáutica – Montagem de Estruturas
Tecnologia de Motociclos (Mecatrónica)

É indispensável a consulta e leitura dos Descritivos Técnicos (https://worldskillsportugal.iefp.pt/o-que-fazemos/documentacao-tecnica/descritivos-tecnicos/skillsportugal-portimao-2022/) de cada profissão a concurso, também disponíveis no site da
WorldSkills Portugal, tendo em vista a obtenção de informação relativa ao perfil de competências requerido para cada profissão, bem como da notícia respeitante à abertura de inscrições para o Campeonato https://worldskillsportugal.iefp.pt/wsp_noticia/estao-abertas-as-inscricoes-para-o-campeonato-nacional-das-profissoes-skillsportugal-portimao-2023/portimao-2023/


Candidaturas aos HEA – Hospitality Education Awards

Considera-se merecedor(a) de um prémio que valoriza o setor do turismo e hospitalidade?

Pode candidatar-se aos Hospitality Education Awards, até dia 30 de junho através do site ou fazer a recandidatura, se for o caso.

Para alguma dúvida ou questão, contactar através do geral@forumturismo21.org